El enfoque propuesto busca generar un desarrollo personalizado y centrado en las características particulares de cada entrevistador, basando su metodología de acción en un análisis conjunto de las habilidades de este, y un plan de trabajo enfocado en las necesidades específicas observadas y consensuadas con el participante. De esta manera, el modelo de formación varía de persona en persona, generando un proceso analítico y reflexivo en torno a la práctica misma de la EIV.